Training Mentale per Dirigenti d'azienda

I dirigenti si presentano spesso come persone molto impegnate, con un’agenda rigidamente definita, un ritmo lavorativo molto elevato, molteplici relazioni interpersonali da gestire e un livello di stress che tende ad aumentare con il ruolo ricoperto all’interno dell’azienda.

I principali compiti cui si trovano a far fronte riguardano gli obiettivi da raggiungere, la comunicazione all’interno dell’azienda, la leadership, la gestione dei gruppi di lavoro e la gestione dello stress. Il tutto collegato alla valorizzazione delle proprie abilità personali e alle proprie capacità di focalizzarsi su compiti ed obiettivi assegnati. 

Il corso di Training Mentale per Dirigenti si pone l’obiettivo di presentare ed analizzare, attraverso un percorso teorico – pratico, le abilità psicologiche necessarie ad un dirigente per essere efficace ed efficiente nel proprio ambito lavorativo, in modo da acquisire consapevolezza rispetto ai propri limiti e alle proprie risorse rispetto a questi aspetti e da sperimentare nuovi strumenti e metodi per implementare e migliorare tali risorse.

Destinatari
Dirigenti d'azienda che desiderino migliorarsi personalmente e professionalmente, imparando a riconoscere i propri limiti e ad apprezzare le proprie qualità, così da diventare più efficaci ed efficienti nella propria gestione quotidiana.

Obiettivi
Il corso si prefigge di raggiungere i seguenti obiettivi:
a. Analisi della gestione personale e lavorativa
b. Apprendimento delle abilità psicologiche di base
c. Miglioramento della qualità di vita personale
d. Implementazione dell'efficacia professionale
e. Gestione dello stress lavoro-correlato


Modalità
Il corso di gruppo affronterà le seguenti abilità psicologiche, che sono di basilare importanza per un dirigente:

1. Goal setting

2. Abilità di comunicazione

3. Attenzione, concentrazione e Focusing

4. Motivazione e Autostima

5. Leadership

6. Dinamiche di gruppo

7. Capacità di relazione

8. Gestione dello stress

Benefici